Priges
Ilka Stuchlik
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und gesundheitsfördernde Personalführung


Mit den Zielen wachsen auch die Anforderungen! Gemeint sind die
Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Weder Ziele noch Anforderungen führen auf Einbahnstraßen zu Höchstleistungen. Die Mitwirkende  eines Unternehmens müssen gefordert und gefördert werden - betriebliches Gesundheitsmanagement ist der Baustein für Leistungskraft und Leistungswille


Wir beraten und und unterstützen Sie durch

  • projektbezogene Fallanalysen

  • Ideenworkshops

  • Seminare mit dem Fokus auf Gesundheitsförderung / Gesundheitsmanagement (u.a. psychische Belastungen, Stressabbau, rückengerechtes Arbeiten, Work-Life-Balance, Beruf und Familie, alltagstaugliches Gesundheitsmanagement ... ....alle Seminare werden durch uns nachhaltig betreut und aufbereitet, damit der Lernerfolg Wirkung zeigt.

  • begleitend zu unseren Seminaren bieten wir Wissensmanagement Module (als Print- und Lernplattform-Systeme) an, um die neuen Informationen aus Seminaren und Workshops auch nachhaltig zu festigen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. gesundheitsfördernde Personalführung sehen die Gesundheit als schützenswertes und ganzheitliches Gut an.

Neben der Reduzierung der Krankheitsfälle spielen auch Faktoren wie z.B. die emotionale Einstellung zur Arbeit, die persönliche Zufriedenheit und die Fähigkeit Dinge gestalten zu wollen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Der Wille zur aktiven Gestaltung der Unternehmenskultur ist der richtige Weg zu gesundheitsfördernder Personalführung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und gesundheitsfördernde Personalführung sind Grundvoraussetzungen für motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter und somit auch für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.